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Karriere im minimare

Im Entdeckerpark minimare zu arbeiten, ist sogar noch spannender als ihn zu besuchen. Unsere aktuellen Stellenangebote sind hier auf einen Blick zu finden. Unabhängig davon freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen, zum Beispiel für Aushilfs- oder Ferienjobs. Außerdem können bei uns gern alle Schüler- und andere Praktikanten hineinschnuppern. Bewerbungen bitte per E-Mail an verwaltung@minimare.de

minimare – Eigenbetrieb der Gemeinde KalkhorstPersonalabteilungFriedensstr. 2423942 Kalkhorst

Aktuelle Stellenangebote

Der minimare Entdeckerpark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des kommunalen Eigenbetriebs.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Das Entgelt bemisst sich bis zur Entgeltgruppe 11 des TVöD-VKA. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben:
  • Sicherstellung eines stabilen und wirtschaftlich tragfähigen Betriebs des minimare
  • Kontinuierliche Stärkung der wirtschaftlichen Situation durch gezielte Steuerung und Priorisierung
  • Analyse und Bewertung der bestehenden Angebotsstrukturen (Outdoor, Indoor, Gastronomie) unter wirtschaftlichen, qualitativen und nachhaltigen Gesichtspunkten
  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren strategischen Ausrichtung, orientiert an der ursprünglichen Idee des minimare (Entdecken, Edutainment, sanfter Tourismus) sowie an aktuelle Markt- und Rahmenbedingungen
  • Weiterentwicklung des Gesamtbetriebs mit dem Ziel, funktionierende Elemente zu stärken und nicht tragfähige Strukturen gezielt anzupassen oder neu auszurichten
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 15 Mitarbeitenden
  • Steuerung und Weiterentwicklung einzelner Geschäftsbereiche im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Besucherorientierung und Ressourceneinsatz
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Marketing, Technik)
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Bürgermeister, Verwaltung, politische Gremien und regionalen Partnern
  • Verantwortung für Organisation, Abläufe und Prioritätensetzung im laufenden Betrieb
Ihr Profil: Unbedingt erforderlich:
  • abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Tourismus, Marketing oder Kommunikation bzw. einen vergleichbaren Abschluss
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem dynamischen oder sich verändernden Umfeld
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung
  • Entscheidungsstärke und klare Umsetzungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
Wünschenswert:
  • Erfahrung im Tourismus-, Freizeit- oder Dienstleistungsbereich
  • Kenntnisse im kommunalen Umfeld oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern
  • Erfahrung in den Bereichen strategische Markt- und Angebotsentwicklung oder Besuchersteuerung
Was Sie auszeichnet:
  • Klare und nachvollziehbare Entscheidungsfindung sowie konsequente Umsetzung von Maßnahmen
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in komplexen oder unsicheren Situationen
  • Transparente, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation
Was wir Ihnen bieten:
  • Verantwortungsvolle Leitungsposition mit hoher Sichtbarkeit und unmittelbarer Wirkung
  • Großer Gestaltungsspielraum bei strategischer Weiterentwicklung des minimare
  • Möglichkeit, ein bestehendes Angebot aktiv zu prägen und nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst
  • Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVÖD inklusive der üblichen Sozialleistungen
  • Attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zur Ostsee mit hoher Lebensqualität
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) digital bis zum 17. Mai 2026 unter folgendem Link: https://www.kluetzer-winkel.de/seite/542865/stellenanzeigen.html zu.

Die Bewerbungsgespräche finden am 26.05.2026 ab 15.00 Uhr statt. Sie erhalten bei Eignung eine gesonderte Einladung. Sollten Sie diesen Termin nicht wahrnehmen können, bitten wir Sie, dies in Ihrem Anschreiben zu vermerken. Es können nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Bewerbungskosten werden nicht übernommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

D. Neick

Bürgermeister der Gemeinde Kalkhorst

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.kluetzer-winkel.de unter der Rubrik Datenschutzerklärung/Infoblatt-Bewerbungsverfahren.

Wir wachsen! Zur Verstärkung unseres Teams im minimare, suchen wir, ab sofort Servicekräfte in Voll- oder Teilzeit. Seit Juni 2019 ist unser Entdeckerpark ein beliebtes Ausflugziel für Alt und Jung. Ab Frühjahr 2026 vergrößern wir uns, mit einer eigenen Gastronomie, Indoorspielboden, Ausstellungs- und Veranstaltungsfläche.

Du bist verantwortlich bei uns für:
  • Verkauf von Tickets, Shop-Artikeln sowie Speisen & Getränken
  • Du arbeitest im Servicebereich in unserem Restaurant und in unserem Imbiss im Park
  • Kassenführung, Kassenkontrolle und Abrechnung der Tageskasse
  • Begleitung von Veranstaltungen, Hilfe bei der Warenannahme /Warenkontrolle
Das suchen wir:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Tourismus, Einzelhandel oder Gastronomiebereich ist wünschenswert, aber nicht notwendig
  • Motivation, seine eigenen Ideen ins Unternehmen mit einzubringen
  • Freude am Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen
  • freundliches und serviceorientiertes Auftreten sollten für dich selbstverständlich sein
  • selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ist für dich keine Herausforderung
  • Einsatzbereitschaft für Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das bieten wir:
  • Sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung nach Bestimmungen des TVöD, betrieblicher Altersvorsorge, 13. Gehalt, Mitarbeitervergünstigungen im minimare.
  • 30 Tage Urlaub, mindestens ein freies Wochenende im Monat, flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team

Wenn du unser Team verstärken möchtest, sende deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: verwaltung@minimare.de

Bewerbungskosten werden nicht übernommen.

gez. Neick
Bürgermeister der Gemeinde Kalkhorst

Wir wachsen! Zur Verstärkung unseres Teams im minimare, suchen wir, ab 1. Mai bis Ende Oktober 2026, Mitarbeiter mit grünem Daumen, zur Unterstützung unseres Parkpflege- und Instandhaltungsteams (20 h/10 h). Seit Juni 2019 ist unser Entdeckerpark ein beliebtes Ausflugsziel für Alt und Jung. Ab Frühjahr 2026 vergrößern wir uns, mit einer eigenen Gastronomie, Indoorspielplatz, Ausstellungs- und Veranstaltungsfläche.

Du bist verantwortlich bei uns für:
  • Einfache Pflege- und Gartenarbeiten
  • Beseitigung von Müll innerhalb der Parkanlage
  • Leichte Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Unterstützende Arbeiten innerhalb der regulären Öffnungszeiten von Park- und Gebäudeanlagen
  • Unterstützende Tätigkeiten bei Veranstaltungen
Das suchen wir:
  • Erfahrungen in handwerklichen Berufen oder der Landschaftspflege sind von Vorteil
  • freundliches und serviceorientiertes Auftreten sollten für dich selbstverständlich sein
  • selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ist für dich keine Herausforderung
  • Einsatzbereitschaft für Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
  • Vergütung nach Bestimmungen des TVöD, Mitarbeitervergünstigungen im minimare
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team

Wenn du unser Team verstärken möchtest, sende deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: verwaltung@minimare.de

Bewerbungskosten werden nicht übernommen.

gez. Neick
Bürgermeister der Gemeinde Kalkhorst

Warum im minimare arbeiten?

Abwechslungsreich, sinnstiftend und im Team

Im minimare zu arbeiten bedeutet mehr als ein klassischer Job. Du bist Teil eines Teams, das täglich unvergessliche Erlebnisse für Familien und Kinder schafft. Ob im Service, im Park oder im Hintergrund – jede Aufgabe trägt dazu bei, dass Gäste eine besondere Zeit erleben.

Dich erwartet ein vielseitiger Arbeitsalltag zwischen Natur, Spiel und Gastronomie. Statt Routine stehen Abwechslung, Teamarbeit und direkte Begegnungen mit Menschen im Mittelpunkt. Gerade in der Saison ist kein Tag wie der andere.

Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander, klare Abläufe und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Neue Kolleginnen und Kollegen werden sorgfältig eingearbeitet und von Anfang an ins Team integriert.

Egal ob du eine Saisonstelle, einen Nebenjob oder den Einstieg in einen neuen Bereich suchst – im minimare findest du flexible Möglichkeiten und einen Arbeitsplatz mit Sinn.

Jetzt offene Stellen entdecken und Teil des minimare-Teams werden

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